為進一步推進財政預算績效管理，不斷提高資金使用效益。共青團云南省委通過“加強組織領導、開展業務培訓、注重績效管理”，推動預算績效管理提質增效。

加強組織領導，建立績效管理機制。團省委成立由分管副書記任組長，辦公室主任任副組長，各項目部門負責人為組員的預算績效管理工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在財務室；形成了分管領導統籌抓、辦公室協調抓、業務人員具體抓的工作格局；制定印發《共青團云南省委預算績效管理辦法》加強專項資金監督管理，確保了績效管理工作有序開展。

開展業務培訓，規范績效管理運行。積極組織機關各部門業務人員參與預算編制業務培訓，認真學習預算績效管理相關政策，為績效目標編制和績效評價實踐筑牢理論基礎。同時組織集中學習政策文件，提升業務人員的專業理論知識和業務技能。

加強績效目標管理，增強績效管理質效。按照《共青團云南省委預算績效管理辦法》制定《團省委預算績效指標體系表》，建立預算支出績效評價結果反饋和應用機制。將績效評價結果及時反饋給預算具體執行部門，將績效評價結果作為申報下年度預算的重要依據，作為考核項目主體工作成績的主要依據。根據績效評價結果，不斷完善管理制度，改進管理措施，提高管理水平，努力降低支出成本，增強績效管理責任。